Профсоюзный комитет СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №49»

Профсоюзный комитет СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №49»
Профсоюзный комитет СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №49» организован в 2007 году. 
Председатель профсоюзного комитета – Егорова Наталия Вадимовна
Заместитель председателя профсоюзного комитета Жеребцова Ирина Николаевна
Контактный телефон: 573-99-34, часы приема: пн-пт 10.00 до 14.00
Коллективный договор №11402/15 от 10.12. 2015 срок действия продлен по декабрь 2024 г. 

Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области организация Профсоюза работников здравоохранения РФ объединяет членов Профсоюза, работающих в лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических учреждениях, НИИ, ВУЗах и здравницах, студентов и учащихся медицинских высших и средних учебных заведений. Защита законных прав и интересов своих членов - главная задача Профсоюза.

Четыре шага до Профсоюза

1 шаг. Получи информацию о правах и обязанностях члена Профсоюза в профкоме твоей организации. Ознакомься в первичной профсоюзной организации с Уставом Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации
2 шаг. Напиши заявление о приеме в Профессиональный союз работников здравоохранения Российской Федерации

3 шаг. Подай заявление на имя руководителя организации, в которой ты работаешь или обучаешься (в копии председателю первичной профсоюзной организации), о ежемесячном перечислении профсоюзных взносов в Профсоюз через бухгалтерию своей организации (1%)
4 шаг. Получи профсоюзную карточку члена Профсоюза (профбилет) и сильного союзника в лице Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

Зачем работнику нужен Профсоюз
Работнику трудно решать проблемы социально-трудовых отношений один на один с работодателем. Не хватает порой знаний законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиться выполнения законных требований в одиночку!
Профсоюз, члены которого активно участвуют в его жизни, – это наиболее надежный способ защитить свои права и улучшить условия труда.
Профсоюз как раз и создан для того, чтобы организовать работников отстаивать право на достойную заработную плату и хорошие условия труда.
Что дает членство в Профсоюзе
Член Профсоюза вправе рассчитывать:
•    на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
•    на бесплатную консультацию и юридическую помощь по правовым вопросам;
•    на защиту своих прав на основе коллективных договоров;
•    на то, что его интересы будут представлены и отстаиваться Профсоюзом в структурах законодательной и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателем;
•    на получении информации о работе профсоюзной организации, профсоюзных органов и Профсоюза в целом, на участие в контроле и оценке их деятельности; на пользование правами и льготами, устанавливаемыми профсоюзными органами.

Членом Профсоюза могут стать:
•    лицо, достигшее 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору;
•    лицо, обучающееся в образовательном учреждении среднего или высшего профессионального образования;
•    работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидации учреждения и вставшие на учет в органы службы занятости – до трудоустройства;
•    бывшие работники, ушедшие на пенсию и не потерявшие связи с первичной организацией Профсоюза
Членство в Профсоюзе не зависит от национальности, пола, политических и религиозных убеждений, социального положения или иных различий.

Ссылки                                                                              Заявление на вступление в профсоюз
http://przspb.ru
http://vk.com/prz_spb